JAKARTA, INDONESIA — ABL terus berinvestasi pada pengembangan karyawan melalui program Training of Trainers (TOT) Level 3, yang diikuti oleh 18 karyawan. Program ini menjadi bagian dari upaya ABL untuk memperkuat kapabilitas internal sekaligus mempersiapkan karyawan agar mampu berbagi pengetahuan, mengembangkan kompetensi, dan mendukung proses pembelajaran yang konsisten di seluruh operasional.

Melalui TOT Level 3, peserta tidak hanya mengembangkan kemampuan untuk memahami dan menerapkan pengetahuan, tetapi juga dipersiapkan untuk membantu orang lain belajar dan berkembang. Peran tersebut menjadi penting dalam membangun lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, berbagi pengalaman, serta memastikan pengetahuan dan kompetensi dapat terus diteruskan di dalam organisasi.

Bagi ABL, membangun kapabilitas bukan hanya tentang seberapa banyak pengetahuan yang dimiliki, tetapi juga bagaimana pengetahuan tersebut dapat digunakan untuk memberdayakan orang lain. Dengan mengembangkan 18 karyawan melalui program ini, ABL memperkuat kemampuan internal untuk menciptakan pembelajaran yang berkelanjutan dan mendukung pertumbuhan bersama di seluruh organisasi.